Szakértelem, kiválóság és támogatás a középpontban.
Közel 20 év tanácsadói és felsővezetői tapasztalatra építek, amit kiegészítek azzal, hogy valóban meghallgatom az embereket és hamar rávilágítok a lényegre, ezzel is felgyorsítva a felismerést.
Az Solar Consulting küldetése, hogy támogassa a nagyvállalatok felsővezetőitabban, hogy felülnézetből tudjanak rátekinteni az adott helyzetre, hogy jobban meglássák az igazi megoldásokat, ezáltal nagyobb értéket teremtsenek, és elérjék céljaikat.
A célom? Az Ön és cége potenciáljának fejlesztése, releváns értékteremtési lehetőségek azonosítása és megvalósítása.
Mélyen meg vagyok győződve arról, hogy egy vezetőnek rendszeresen felül kell emelkednie a napi operatív munkán, hogy más szemléletet nyerjen, mind a vállalat teljesítményét, mind saját szerepének hatékonyságát illetően. Azt is látom, hogy a vezetők gyakran egyedül vannak súlyos felelősségeikkel, nem mindig célszerű vagy egyszerű megosztani saját kételyeiket a befektetőkkel, felettesekkel, munkatársakkal. Itt jövök én.
Tóth Veronika
Karrierem során, mind tanácsadóként, mind felsővezetőként, lehetőségem nyílt különböző iparágakat bejárni (bank, retail, ipar) és számos vezetői kihívás megoldásának kidolgozásában részt venni. Ezek mellett volt szerencsém sok helyen élni és munkálkodni a világban (Franciaország, USA, Egyesült Királyság, Japán, Dél-Korea), az adott kultúrákban elmélyülni, ami tovább táplálta kíváncsiságomat, és megtanított arra, hogy bármilyen körülményhez alkalmazkodjak, és egy adott helyzetet több nézőpontból közelítsek meg.
ICF (International Coaching Federation) coachként megtiszteltetés számomra, hogy támogathatom a vezetőket abban, hogy átgondolják következő lépéseiket, akár egyéni, akár csoportos coaching keretében, vagy stratégiai tanácsadói megbízások során.
A titoktartás és függetlenség szigorú betartásával pragmatikus és holisztikus megközelítést alkalmazok, hogy minden megbízásomban a legjobb szolgáltatást nyújtsam Ügyfeleimnek.
A Solar Consulting alapítója

A számomra legfontosabb szakmai értékek
A munkám középpontjában olyan alapelvek állnak, amelyek valódi pillérekként szolgálnak. Ezeknek az alapelveknek a betartása lehetővé tette számomra, hogy bizalmi alapú kapcsolatokat építsek ki Ügyfeleimmel, és hozzájáruljak ambícióik eléréséhez.
A kiválóság jegyében
A kiválóság az egyik hajtóerőm. Legyen szó az együttműködésről, vagy a kitűzött célról, nagy figyelmet fordítok arra, hogy olyan minőséget nyújtsak, amely megfelel Ügyfeleim színvonalának és elvárásainak.
Az Ügyfél célja a középpontban
Az Ügyfél a prioritásom, és az a célom, hogy szolgáljam érdekeit és ambícióit. Minden beavatkozásom egyedi, és egy konkrét igényt céloz meg. A nézőpontom objektív, a megközelítésem támogató és együttműködő, és az Ügyféllel egyetértésben folyton szem előtt tartom a kitűzött irányt.

A bizalmasság tiszteletben tartása
A megbízások gyakran személyes jellegűek és jelentős tétet képviselnek Ügyfeleim számára. Ezért a titoktartás minden szinten elengedhetetlen része a munkánknak ahhoz, hogy bizalmi légkört teremtsünk és erős kapcsolatot építsünk ki.
A transzparencia biztosítása
Az együttműködés során az Ügyféllel közösen megállapodunk, hogy transzparenciára építünk: az Ügyfél vállalja, hogy megosztja a szükséges információkat az előrehaladás érdekében, míg a tanácsadó garantálja az őszinte visszajelzést, a titoktartást és az etikus viselkedést.
Mert tanácsadói és coaching múltam mellett saját magam is voltam felsővezető nagyvállalati környezetben.
Így tisztán megértem az Ön kihívásait.
Mert ötvözöm a coachingot és a tanácsadást, attól függően, hogy inkább a személyre, vagy a problémára kell fókuszálni.
Így személyre szabottabb a szolgáltatás.
Mert nemzetközi és számos iparági tapasztalatom ráerősített saját nyitott és kiváncsi személyiségemre.
Így innovatív és „out of the box” megvilágítást nyújtok.
Mert figyelek Önre, vitát indítok és segítő szándékkal provokatív kérdéseket teszek föl.