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Écouter, comprendre, 
synthétiser, identifier, agir

Le coaching Solar Consulting est un outil puissant et efficace pour faire réussir une entreprise à travers le développement d’un individu ou d’un groupe d’individus.

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Coaching de dirigeants

En tant que coach, je suis là pour vous poser les bonnes questions, challenger vos idées, afin de révéler les mécanismes de votre leadership, de vos relations, de votre prise de décision, vous permettre ainsi d’atteindre vos objectifs personnels et, par conséquent, ceux de votre entreprise.

Vous êtes un haut dirigeant et vous naviguez dans des environnements complexes, rapides et en profonde transformation ? Vous souhaitez clarifier vos idées? Booster votre leadership et votre influence? Améliorer la performance de votre organisation? Engager vos équipes?

Je comprends les défis inhérents à votre niveau de poste. Mon approche pour vous accompagner allie de manière holistique votre développement personnel, votre réflexion stratégique et votre efficacité organisationnelle pour vous permettre d’accroître votre influence et vous adapter avec succès à un monde en constante (r)évolution. En agissant comme sparring partner de vos réflexions nous travaillons ensemble à atteindre vos objectifs et votre pleine performance. 

Le coaching est une approche impactante pour vous aider à...

Gagner
en performance

  • Formuler votre stratégie

  • Planifier le déploiement de la stratégie

  • Augmenter les revenus

  • Augmenter les bénéfices

  • Gravir des paliers de performance

  • Gagner en efficacité organisationnelle

  • Prioriser les activités

  • Allouer efficacement les ressources

Accroitre votre capacité de leadership

  • Améliorer votre présence de dirigeant

  • Booster votre influence

  • Communiquer avec aisance et efficacité

  • Créer une image de marque personnelle

  • Résoudre des conflits

  • Construire un plan de succession

  • Trouver un meilleur équilibre pro / perso

  • Surmonter le perfectionnisme

Engager vos équipes
et booster leur potentiel

  • Renforcer l’engagement

  • Renforcer la collaboration

  • Faire évoluer la culture d’entreprise

  • Augmenter le niveau de compétence

  • Surmonter la résistance au changement

  • Accélérer la transformation

  • Clarifier les rôles et les responsabilités

  • Améliorer l’efficacité organisationnelle

gravir sommet-grandir-coaching.jpg

Vous faire grandir est mon métier.

Ensemble, mettons en lumière les leviers qui vous permettront d’atteindre de nouveaux sommets de développement personnel, performance et réussite.

Une démarche structurée

Il est essentiel de comprendre que le rôle du coach est d’éclairer la route plutôt que d’indiquer le chemin et de résoudre les problèmes à votre place. Vous êtes le seul à détenir la clé de votre réussite et la meilleure réponse durable à votre défi. La force du coaching réside dans l’écoute active, qui permet de réellement entendre ce que vous dites, de synthétiser pour prioriser et aller à l’essentiel, de mettre en lumière ce que vous ne voyez pas en étant pris par une multitude de sujets, de vous tendre un miroir sur vos réactions pour identifier et surmonter les croyances limitantes qui pourraient vous freiner, de définir un chemin vers la réussite et vous aider à garder le cap vers vos objectifs.

Chaque relation de coaching est unique. Solar Consulting vous propose une démarche générale en 5 étapes, "SOLAR”, à personnaliser en fonction de vos besoins.

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Executive coaching : un puissant levier de performance pour les dirigeants

Saviez-vous que le coaching de dirigeants était un instrument à forte rentabilité? Le ROI (retour sur investissement) moyen pour chaque dollar investi en coaching est de $7,9 en 2022* et 87% des entreprises estiment que le coaching exécutif offre un ROI élevé*.

Pourquoi ces résultats? Parce qu'en tant que dirigeant, vous exercez par définition un impact colossal sur les résultats de l'entreprise. Agir directement sur votre performance, votre état d'esprit et votre bien-être aura des répercussions transformantes indéniables sur l'ensemble de l'organisation.

Je comprends les pressions uniques auxquelles vous êtes confronté(e) et je suis engagée à vous fournir le soutien dont vous avez besoin pour naviguer dans votre parcours de leadership avec confiance et réussite, vous permettant ainsi d'améliorer de manière significative et durable le succès de votre organisation.

Sources :

Article Forbes magazine du 24 février 2023

* « Executive Coaching: Driving Real Results for Leaders in the Built Environment » – 2019 – FMI 

** « The Business Case for Coaching: What We Know About ROI » – 2022 - PwC and ICF

Ce que nous allons faire ensemble

Explorer ce qui vous préoccupe et les obstacles à votre réussite
Voir les choses sous un nouvel angle
Expérimenter de nouvelles pratiques et solutions
Acquérir de nouvelles compétences et comportements
Executive coaching-veronika Toth-Solar Consulting

Forte de 20 années d'expérience, alliant théorie et terrain, en tant que consultante d'affaires et à la Direction d'entreprises d’envergure, en France comme à l'international, j'interviens aujourd'hui en temps que coach certifié ICF pour comprendre votre contexte, challenger vos idées, tout en offrant un cadre de discussion empathique, bienveillant et confidentiel pour vous permettre de vous exprimer librement.

Mon partenariat avec les leaders confrontés à des défis, désireux de maximiser leur potentiel ou de rompre avec la solitude du dirigeant, leur offre l'opportunité de partager leurs réflexions avec un regard externe.

En agissant comme sparring partner de vos réflexions et en appliquant la démarche "SOLAR", un processus de coaching en 5 étapes, nous redéfinissons ensemble votre approche, ouvrons de nouvelles perspectives et traçons une trajectoire de réussite.

veronika Toth-portrait-Solar Consulting-Coaching dirigeant
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